试用期员工聘用合同模板

 以下是一个试用期员工聘用合同模板，供您参考：

甲方（用人单位）：________________

地址：__________________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：________________

身份证号：__________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作达成如下协议：

一、试用期期限

甲方聘用乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及岗位

1. 乙方在试用期内，应按照甲方的安排，从事_________________工作。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1. 乙方试用期期间的工资为人民币____元/月，甲方依法按时足额支付。

2. 试用期内，如乙方提前解除合同，甲方无义务支付乙方违约金。

四、社会保险及福利待遇

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，试用期期间乙方享受国家规定的各项福利待遇。

2. 乙方在试用期内，如因工作原因造成伤病，甲方依法承担相关责任。

五、试用期考核

1. 甲方对乙方进行试用期考核，试用期满后，根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

2. 乙方应在试用期满前____日内，向甲方提交工作总结，接受甲方的考核。

六、合同的变更、解除和终止

1. 双方协商一致，可以变更或终止本合同。

2. 甲方在试用期内，如认为乙方不符合录用条件，可以提前解除本合同。

3. 乙方在试用期内，如认为工作内容、工作环境等不符合自己意愿，可以提前解除本合同。

七、争议解决

1. 双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________          乙方（签字）：________________

法定代表人（或授权代表）：__________          签订日期：________________

请根据实际情况对上述模板进行修改，并请在签订合同时，确保甲乙双方充分阅读、理解合同内容。如有疑问，请咨询专业律师。