面试基本礼仪是什么

面试是求职过程中的一个重要环节，良好的面试礼仪可以给面试官留下良好的印象，增加自己被录用的机会。以下是面试的基本礼仪：

1. 着装得体：穿着正式、整洁的衣服，选择适合职位和公司文化的服装。避免过于花俏或暴露的服饰。

2. 准时到达：提前估算路程时间，确保到达面试地点早几分钟，以展示自己的守时能力。

3. 自我介绍：在面试开始时，向面试官自我介绍。包括姓名、学历、工作经验等关键信息，简练明了地介绍自己的优势和目标。

4. 注意言辞：使用礼貌、清晰的语言回答问题，尽量不使用粗俗或含糊不清的措辞。避免口头禅和口误。

5. 注意肢体语言：保持积极的肢体语言，如坐姿端正、保持眼神交流和微笑，以展现自信和友善。

6. 耐心倾听：认真倾听面试官的问题，避免打断或插话。如果有不懂的问题，可以请求面试官重述或解释。

7. 积极回答问题：针对问题提供具体、简明的回答。举例子来支持观点，展示自己的经验和能力。

8. 问问题：在机会合适时向面试官提问，表达对公司和职位的兴趣。避免询问薪资等敏感问题。

9. 遵循礼貌规范：尊重面试官，礼貌地称呼对方，并保持礼仪。避免使用手机或其他干扰面试的物品。

10. 结束礼仪：感谢面试官的时间和机会，在离开前再次表达对职位的兴趣，留下良好的印象。

通过正确的面试礼仪，候选人可以展示自己的专业素养、诚信也能赢得面试官的认可，增加被录用的机会。