公司感恩节活动主题策划方案

 一、活动背景

感恩节起源于美国，是一个表达对上天和自然界恩赐感激之情的节日。在我国，感恩节虽然并非传统节日，但近年来逐渐被越来越多的企业和组织接纳，成为一种企业文化的重要组成部分。公司感恩节活动旨在弘扬感恩文化，增强员工之间的凝聚力，激发员工的工作热情，促进企业持续发展。

二、活动目标

1. 增强员工感恩意识，培养员工懂得珍惜、懂得感恩的品质；

2. 拉近员工之间的距离，提高团队的凝聚力和战斗力；

3. 增强员工的归属感和企业文化认同感；

4. 激发员工的工作热情，为企业发展注入新的活力。

三、活动主题

主题：感恩有你，共创美好未来

四、活动时间

时间：感恩节当天（11月的第四个星期四）

五、活动地点

地点：公司内部活动场地或外部适合举办活动的场地

六、活动对象

对象：公司全体员工及特邀嘉宾

七、活动内容

1. 开幕式：

   由公司领导致辞，介绍感恩节的来历和意义，强调感恩企业文化的重要性，并表达对员工的感谢之情。

2. 感恩演讲：

   邀请员工或外部专家进行感恩主题演讲，分享感恩故事和心得，引导全体员工深入理解感恩的意义。

3. 感恩互动环节：

   开展丰富多彩的互动游戏，如感恩接力、感谢有你卡、感恩大树等，让员工在欢乐的氛围中感受感恩的力量。

4. 感恩表彰：

   对一年来在工作中表现突出、对公司发展作出贡献的员工进行表彰，表达公司对他们的感激之情。

5. 感恩晚宴：

   举办丰盛的感恩晚宴，让员工在享受美食的同时，感受公司的关爱和温暖。

6. 感恩签名活动：

   在活动现场设置签名墙，邀请员工签名留念，表达他们对公司的感激之情和对未来的期许。

7. 爱心传递：

   组织员工参与公益活动，如捐款、捐物、志愿者服务等，将感恩之心传递给需要帮助的人。

八、活动宣传与推广

1. 制作活动海报、邀请函等宣传材料，提前在公司内部进行张贴和发放；

2. 通过企业内部邮件、微信群等渠道，提前向员工宣传活动信息；

3. 活动当天，邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力；

4. 活动结束后，整理活动现场照片和视频，制作活动回顾视频或图文报道，在公司内部进行传播。

九、活动评估与反馈

1. 活动结束后，对活动效果进行评估，收集员工对活动的意见和建议；

2. 针对活动中存在的问题，及时进行总结和改进；

3. 对员工的反馈和建议进行整理，为今后类似活动提供参考。

通过以上策划方案，相信公司感恩节活动将会取得圆满成功，达到预期的效果。同时，感恩文化也将深入人心，为公司的发展注入源源不断的动力。